Estabelecer deveres de saúde e segurança, incluindo o dever primário de proteger qualquer pessoa da exposição a riscos e riscos decorrentes do trabalho. Providenciar representação, consulta e participação de trabalhadores, inclusive através de representantes da saúde e segurança, Ao longo do tempo, as leis de segurança e saúde harmonizadas do trabalho irão reduzir a burocracia e os custos de conformidade para as empresas que operam em todas as fronteiras estaduais, bem como fornecer aos trabalhadores as mesmas proteções e padrões de segurança independentemente de onde eles trabalham ou o trabalho que eles fazem.
Empresa inovadora quanto a tecnologia em segurança e saúde ocupacional, competitividade através do treinamento e aperfeiçoamento dos profissionais da corporação.
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